000,0

משרות לחיתוך זה

חיפוש לפי תחום
חיפוש חופשי
מחפש עבודה? הרשם בחינם
גיוס עובדים
מלאו פרטים
וקבלו הצעות עבודה חינם למייל
שים לב! בחרת לא לאפשר לנו לשלוח את קורות החיים שלך למעסיקים פוטנציאלים!
אני מאשר/ת לקבל למייל ולנייד: מבצעים והטבותטיפים למציאת עבודה
בהרשמה אני מאשר/ת קבלת משרות למייל ולנייד ואת תנאי השימוש באתר.
...Loading...
מלאו פרטים
וקבלו הצעות עבודה חינם למייל
שים לב! בחרת לא לאפשר לנו לשלוח את קורות החיים שלך למעסיקים פוטנציאלים!
אני מאשר/ת לקבל למייל ולנייד: מבצעים והטבותטיפים למציאת עבודה
בהרשמה אני מאשר/ת קבלת משרות למייל ולנייד ואת תנאי השימוש באתר.
...Loading...

המלצות הגולשים:

<
האתר שלכם נחמד לשימוש, ודבר שני מה שטוב שלא שולחים במשך חודש כל יום אותו דבר ישראל, ביתר עילית, (27.5.2020)
תודה רבה ! ב"ה מצאתי עבודה ואתם הייתם השליחים... מרים, בני ברק, (20.5.2020)
אני מאוד מודה לכם ישראל, מעלה עמוס, (19.5.2020)
האתר ערוך בצורה ברורה ומאירת עיניים. תודה רבה! חוה, אשדוד, (17.5.2020)
תודה רבה! אין עליכם! לאה, ירושלים, (7.5.2020)
תודה רבה לכם אתם שליחים טובים אשריכם! אורית, ירושלים, (6.5.2020)
כל הראיונות שהלכתי זה רק דרככם. הייתם שליחים לטובים. תזכו למצוות חגית, מודיעין עילית, (4.5.2020)
כל המשפחה כבר מצאה עבודה דרכיכם, תודה רבה על השירות המצוין שרה, בני ברק, (1.5.2020)
האתר שלכם נהדר ! מנוהל היטב ועם שפע של הצעות עבודה. תודה לבינתיים ובריאות לכולם ! אלון, אלעד, (26.4.2020)
תודה רבה רבה על השרות הנפלא. יום טוב. חמדה, בני ברק, (23.4.2020)
תודה רבה ענקית על העזרה! בגלל האתר שלכם הצלחתי למצוא עבודה ואני כבר עובדת שם שלושה חודשים חיה, ירושלים, (19.4.2020)
תודה רבה שהייתם השליחים שלנו. חיה, ירושלים, (16.4.2020)
שלום וברכה! ברוך השם מצאנו עבודה ! תודה רבה על שליחת ההודעות והמנוי עד עתה! אם אפשר לבטל את המנוי מעתה שרי, בני ברק, (26.3.2020)
נהנתי מאוד תודה רבה הודיה, ירושלים, (24.3.2020)
האתר האמיתי היחיד של מציאת עבודה!! אתם תותחים!! המשיכו לעזור לכ"כ הרבה אנשים אפרים, ירושלים, (16.3.2020)
תודה. נהנתי מהשירות המהיר והטוב ושמחה על התקופה שהייתי מנויה אפילו שלא מצאתי עבודה. בהצלחה רבה ותודה. חנה, נריה, (13.3.2020)
נראה לי זה היה דרככם אגב השירות פה מעולה ממליצה לכולם הסדר והארגון למה שאתה רוצה מעולה לא מצאתי את זה בשום אתר אחר שווה להיכנס לכאן הדס, בית שמש, (8.3.2020)
תודה רבה לכם היה ממש כיף אהרן, בני ברק, (26.2.2020)
תודה . נמליץ עליכם. רחל, בני ברק, (25.2.2020)
תודה לעובדים גבריאל ורבקה שסייעו והשתדלו למען מציאת מקום עבודה . חנה, בני ברק, (20.2.2020)
>

הטיפ היומי

<

הטלפון מצלצל? היזהרו - אולי זה המעסיק...

כשנמצאים בתהליך של מציאת עבודה חשוב להיות זמינים. עובדות החיים מלמדות שמעסיקים בד"כ לא מתקשרים פעמיים ורק לעיתים נדירות ישאירו לכם הודעה במענה הקולי ולכן – בעת חיפוש עבודה – חשוב להיות זמינים ככל האפשר. לא עניתם לטלפון ? יכול להיות שהפסדתם מקום עבודה! כמו כן, יש להתייחס לכל שיחת טלפון בצורה רצינית! כמויות המועמדים שקופצים על כל משרה, גורמות למנהלי הגיוס לעשות הכול כדי לאבחן אתכם כבר בשיחת הטלפון הראשונה. זהו ראיון עבודה לכל דבר, ואתם צריכים להיות מוכנים לכך, ולכן – ענו בצורה יפה ומכובדת לכל שיחת טלפון! אם שיחת הטלפון היא אכן מהמעסיק הפוטנציאלי – קחו בחשבון שעתה החל ראיון העבודה...

אין הזדמנות שניה לרושם ראשוני

הרבה מחפשי עבודה מאבדים הזדמנויות טובות בגלל רושם ראשוני לא טוב שעשו קורות החיים שלהם או משיחת הטלפון הראשונה שלהם מול המעסיק. יש לזכור שקורות החיים הם הרושם הראשוני שמתקבל אצל המעסיק ולכן – יש חשיבות גדולה מאוד לכתיבת קורת חיים נכונים ומקצועיים ולצורה בה אתם נשמעים בטלפון. בשיחת הטלפון שלכם היו מרוכזים וממוקדים, שדרו ביטחון עצמי ונחמדות. קורות חיים לא טובים יכולים לגרום לאיבוד מקומות עבודה פוטנציאלי. אינכם יודעים איך לעשות זאת? היעזרו במומחים או כנסו לאתרי בניית קורות חיים מקצועיים. יש מספר כאלו אפילו בחינם.

מקדו את קורות החיים למשרה המוצעת

במידה ויש לכם נסיון והתאמה למספר תחומים שונים, מומלץ להתאים את קורות החיים שלכם למשרה המוצעת. אל תשלחו קו"ח כלליים למשרה של מכירות כאשר הכותרת של קורות החיים היא "למשרת אדמיניסטרציה" והדגש הוא על הנסיון שלכם בתחום האדמיניסטרציה. בגלאט ג'ובס ניתן לטעון עד 3 פורמטים שונים של קורות חיים - נצלו זאת.

הזמן הממוצע למציאת עבודה

מחקר שנערך לאחרונה ע"י חברות ההשמה הגדולות הראה שהזמן הממוצע למציאת עבודה נע בין 3 ל- 6 חודשים. ישנם אנשים שימצאו עבודה תוך שבוע וישנם כאלו של ימצאו את מבוקשם גם אחרי שנה, ולכן, אסור להתייאש. בדיוק כמו שלא מתייאשים כשמחפשים שידוך.. המשיכו לשלוח את קורות החיים לכמות גדולה ככל האפשר של משרות ווודאו שהם כתובים בצורה מקצועית ונכונה. פעמים רבות קורות החיים יגיעו למערכות ממוחשבות של חברות כח אדם ו/או חברות גדולות וישמרו שם עד שהמערכת הממוחשבת תחליט שנמצאה התאמה ביניכם לבין המשרה המוצעת.

האם לכתוב בקורות החיים את העיר בה אנו גרים?

ובכן, לכתיבת עיר המגורים יש יתרונות וחסרונות, אך היתרונות, עולים ברוב המקרים על החסרונות. תארו לכם שהמעסיק מחפש עובד/ת למשרה בירושלים ולפניו כרגע 50 קורות חיים. על 40 מתוכם כתובה עיר המגורים ועל עשרת הנותרים אין כתובת. למי אתם חושבים שהמעסיק יפנה תחילה? לאלו בלי הכתובת? בוודאי שהוא יפנה לאלו עם הכתובת. מדוע שיבזבז את זמנו היקר ביצירת קשר עם מועמדים שלבסוף יתבררו שהם מתגוררים 100 ק"מ ממקום העבודה? רק אם המשרה היא נדירה ואין כמעט קופצים עליה ו/או במידה ואתם מתגוררים במקומות באמת מרוחקים ויודעים שאין לכם מה להפסיד - רק אז השמיטו את עיר מגוריכם, אך אתם אתם גרים בקרבת מקום למשרות המוצעות - הקפידו לרשום את עיר מגוריכם בתוך קורות החיים!

מאחרים או לא מגיעים לראיון עבודה? עדכנו את המעסיק!

קבעו לכם ראיון לשעה 10:30 ? אל תגיעו בשעה 10:45 ! הולכים לאחר? יכול לקרות. אך היו אחראיים ועדכנו את המעסיק. לא מתכוונים להגיע כלל ולא טורחים אפילו להודיע למעסיק? דעו לכם שבאותו הרגע נמחקתם לצמיתות אצל אותו המעסיק. הראו רצינות וגלו אחריות. זה לא מכובד וחוסר אחריות לאחר מבלי להודיע, וגרוע מכך, לא להגיע ולא להודיע.

אל תתנו לבן/בת הזוג להתקשר עבורכם !

בן/בת הזוג מתקשר במקומכם או שאתם עושים זאת עבור מישהו אחר? זה משדר משהו לא טוב לצד השני. זה משדר שיש כאן מועמד לא רציני ו/או חסר ביטחון ו/או אחד כזה שלא באמת מחפש עבודה ובגלל זה מישהו אחר מתקשר במקומו.

לחוצים למצוא עבודה? זו לא סיבה להתקשר ב-7:00 בבוקר או ב-20:00 בערב!

אתם לחוצים על עבודה? אל תעשו את הטעות הזאת ותתקשרו בשעות לא שגרתיות למעסיק. אל תעירו אותו בשעה 7:00 בבוקר ואל תטרידו אותו בשעה 20:00 בערב. אם תעשו זאת, זה מראה על חוסר רגישות וחסר אכפתיות ובד"כ מתכון בטוח לאיבוד עבודה. זיכרו שגם למעסיק יש חיים פרטיים וכבדו זאת.

לבוש והתנהגות בראיון

יש להגיע לראיון העבודה בלבוש מכובד, נקי וצנוע. התאימו את עצמכם למקום העבודה. כבו את הפלאפון לפני הראיון. אוי ואבוי אם תענו לשיחה תוך כדי הראיו !. בעת הראיון – שדרו נינוחות ונסו לחייך מדי פעם גם אם זה קצת קשה.. נסו ליצור תקשורת חיובית וזורמת. היו 'קלילים' ונחמדים ולא 'כבדים' מדי.. רצינות יתר עלולה לגרום לריחוק. אחד הדברים הנבדקים בעת ראיון הוא – תקשורת חיובית ו"זורמת".

"הלו אחי, יש'ך עבודה בשבילי?"

מעסיקים מחפשים אנשים רציניים שמדברים בצורה מכובדת ולא רחובית. שיחת טלפון בשפה רחובית וזולה היא מתכון בטוח לאיבוד עבודה. גם אם אתם מתאימים למשרה כמו כפפה ליד.

נסיון תעסוקתי בקו"ח - מהסוף להתחלה

עבדתם במספר מקומות עבודה? רישמו אותם מהסוף להתחלה. את מקום העבודה האחרון - כיתבו ראשון. ואת מקום העבודה לפני האחרון, כיתבו שני. מנהלי גיוס מקבלים ערימות של קורות חיים ונאלצים להחליט במהירות הבזק מי מתאים ומי לא. אחד הפרטים הכי המעניינים בקורות החיים הוא מקום העבודה האחרון וזה שלפניו. אל תייגעו מי שצריך לקרוא את קורות החיים שלכם בחיפוש אחר 2 מקומות העבודה האחרונים רק בגלל שהחלטתם להפוך את הסדר ולהתחיל מההתחלה לסוף.. במקרה כזה, רוב הסיכויים שהמעסיק פשוט ידלג לקורות החיים הבאים מבלי לקרוא את שלכם. כמו כן, הקפידו לכתוב בצורה ברורה באילו שנים עבדתם בכל מקום ומקום עבודה. המעסיק איננו נביא וחשוב לו מאוד לדעת מתי עבדתם וכמה זמן בכל מקום ומקום.

רצף תעסוקתי בקו"ח

אחד הדברים המעניינים את מנהלי הגיוס הוא הרצף התעסוקתי. החלפת עבודה כל שנה או יותר גרוע מכך, החלפת מספר מקומות עבודה בתוך שנה אחת ו/או "חור" של כמה שנים מדליקים נורה אדומה לגבי היציבות התעסוקתית שלכם. מעסיקים לא אוהבים עובדים לא יציבים שכל כמה חודשים מחליפים מקום עבודה. ולכן - דאגו להראות רציפות והעלימו "חורים" בלתי מובנים בהסבר מניח את הדעת. כמו למשל" 2010-2013 לימודי מקצוע / גידול ילדים / עזרה להורים הקשישים... כמו כן, ציינו את שנת העבודה האחרונה שלכם ואל תשאירו מקום לספקות. אם עבדתם משנת 2016 ועד היום, כיתבו: "2016 - היום". אל תכתבו רק "2016 -" ותשאירו את הנקודה הזאת לא ברורה, כי עלולים לחשוב שמאז שנת 2016 אתם מובטלים.

הדגשות חשובות בקו"ח

הקפידו להדגיש את הכותרות העיקריות בקורות החיים וגם את השורה הראשונה בכל מקום עבודה ע"מ להקל על מנהל הגיוס ו/או המעסיק את מלאכת הקריאה שלהם. קחו בחשבון שמגייס מומחה שמתמודד עם מאסות של קורות חיים מקדיש שניות ספורות בלבד לכל קורות חיים. ברגע שהוא צריך להתאמץ ע"מ לחפש את הדברים החשובים ו/או להתמודד עם קו"ח לא נוחים ולא קריאים, הרבה פעמים הוא יעדיף לדלג הלאה לקורות חיים הבאים. ולכן - הקפידו על קורות חיים נוחים, קריאים וברורים עם הדגשות של הדברים החשובים.

מעסיק התקשר בדיוק בזמן הלא מתאים?

קיבלתם סוף סוף שיחת טלפון ממעסיק לאחר ששלחתם אליו את קורות החיים שלכם? עשו הכל בשביל לא לדחות את השיחה הזאת גם אם אתם באמצע השכבת הילדים. אם לא תעשו זאת, יכול להיות שאיבדתם באותו רגע מקום עבודה! מעסיקים בד"כ קצרים בזמן ואם לא עניתם להם, הם כבר בשיחת טלפון עם המועמד הבא. כמו כן, הרבה פעמים אי אפשר לחזור אליהם מאחר והם מתקשרים מתוך המרכזיה של החברה ולא תוכלו להגיע אליהם.

רוצים לזמן אתכם לראיון עבודה? אל תדחו !

מעסיק: "שלום, קיבלנו את קורות החיים שלך ורצינו לזמן אותך לראיון עבודה ביום שלישי הקרוב בשעה 10:00 בבוקר או ביום רביעי בשעה 11:00..." מחפשת עבודה: "מצטערת. השבוע אני מאוד עסוקה. אשמח להגיע בתחילת שבוע הבא". דוגמא נוספת: "שלום , אני מעוניינת להזיז את הראיון שנקבע לי מיום ראשון ליום שני". עוד דוגמא: מעסיק: "שלום, רצינו לזמן אותך לראיון עבודה". מועמד/ת: "תודה רבה, אתן לכם תשובה בלי נדר בעוד שעתיים". אלו מספר דוגמאות לדחיית מעסיקים. ממה שראו עינינו, לא מעט אנשים הפסידו עבודה טובה והצטערו על הדחיה הזאת לאחר שמישהו אחר הקדים אותם. מסקנה: התקשרו אליכם לקביעת מועד לראיון עבודה - השתדלו מאוד לשתף פעולה ולתת מועד לראיון כבר באותה השיחה. לעולם אל תדחו!

כיצד לעזוב מקום עבודה

"חבל שניפגש בבית המשפט".. זוהי אולי דוגמא קיצונית לעזיבת מקום עבודה, אבל זה נועד רק להמחיש איך לא כדאי לסיים קשרי עבודה. זיכרו - העולם הוא עגול וחבל לשרוף גשרים. משפט כגון זה ועוד אחרים דומים לו, עלולים להתנקם בכם בעתיד כשמעסיק פוטנציאלי יקבל את קורות החיים וירצה לקבל חוות דעת מהמעסיקים הקודמים שלכם... גם אם עבדתם 10 שנים באותו המקום וזכיתם בתואר 'עובד מצטיין' 3 פעמים, מה שיזכרו יותר מהכל, זו הצורה בה עזבתם את מקום העבודה. האם בצורה של איומים וצעקות או בצורה יפה, נעימה וחלקה. עזיבת מקום עבודה בצורה יפה וחלקה חשובה לא פחות מאשר מציאת עבודה. למעסיקים, מאוד מאוד חשוב לקלוט אנשים נעימים, תרבותיים וכאלה שיודעים להתגבר על בעיות בשיח תרבותי ולא מאיים וצעקני. את רוב הבעיות ניתן לפתור בצורה הרבה יותר טובה כשבאים בגישה של שלום ולא בגישה של מלחמה.

לפרט ככל האפשר את הנסיון בקורות החיים

אחד הדברים החשובים אם לא החשוב מכולם בקורות החיים זה הנסיון התעסוקתי שלכם. עבדתם 10 שנים באותו מקום? אל תקצו לכך שורה וחצי בקורות החיים. בטוח שעשיתם המון דברים טובים - פרטו אותם. עבדתם שנה אחת בלבד במקום כלשהו אך התעסקתם שם עם הרבה דברים? - פרטו כל האפשר. אל תחסכו במילים, אך מצד שני - גם אל תגזימו יותר מדי. התשדלו לא לגלוש יותר מדף אחד.

יצירת אוירה חיובית ונעימה בראיון עבודה

הצלחת ראיון עבודה תלויה לא מעט באיכות השיחה שלכם מול המראיין. חשוב "לשבור את הקרח" ולהגיע לשיחה קלילה ו"זורמת". זה לא תמיד אפשרי, אך אם אתם מזהים מהצד השני נכונות לכך, נסו להרגיש משוחררים. נתוני ההכשרה והניסיון המקצועי שלכם חשובים מאד אך לא פחות מכך חשובה גם האישיות שלכם - האם אתם אנשים נעימים שכיף לעבוד איתם או שאתם אנשים מרובעים, קשוחים, רציניים ולא מתקשרים. מומלץ גם להגיע 10 או 15 דקות לפני ראיון העבודה בשביל להתרגל לסביבה העבודה ולאוירת המקום.

שפת גוף בראיון עבודה

זכרו שבמהלך הראיון אתם נבדקים ב-'7 עיניים'. המעסיק מקשיב לא רק לדברים הנאמרים אלא שם לב גם למכלול התנועות והסימנים שאתם משדרים. יש להימנע מתנועות עצבניות וחדות, לא להרעיד את הרגל או לאחוז בחפץ מסוים ולשחק איתו ללא הפסקה. רצוי לא להחזיק את הגרון ו/או לשחק עם האף ו/או עם הפנים. זה עלול להראות שאתם לחוצים ו/או לא דוברים אמת. הראיון נערך בישיבה ולכן יש להקפיד על ישיבה נינוחה. אם אתם נרגשים או נושמים בכבדות עדיף לעצור לרגע. הכנות עשויות להביא להקלה רבה. רצוי לא לשלב ידיים, דבר המשדר חסימה ועלול לשדר שאתם כאן "הבוס". ניתן לשלב רגל על רגל ולהניח את הידיים את הרגליים אחת על השניה. השתדלו למקד את המבט במראיין ולא להביט ברצפה – אך לא יותר מדי. מדי פעם הסיטו את המבט לצדדים. חשוב להתלבש בצורה נקיה ומכובדת והמתאימה לרוח המקום. שילוב הידיים מאחורי הראש משדר דומיננטיות ומשדר לאדם שמולכם "אני הבוס"..

כתיבת מילות מפתח בקורות החיים

חלק גדול מהמשרות בשוק מגיע לחברות כח אדם ולחברות השמה שעושות סינונים ראשוניים. כשחברת השמה לדוגמא מחפשת עובד מתוך עשרות אלפי קורות החיים שלה, היא מזינה למחשב מילות מפתח. לדוגמא: "מכירות" , "אנגלית" , "חשבשבת" , "Excel" וכו'. ולכן, חשוב מאוד לפרט את כל הידע והנסיון שלכם ולציין את כל הדברים שאתם יודעים לעשות ו/או שלמדתם. לפעמים מילה אחת נכונה יכולה להציף את קורות החיים שלכם מעלה מעלה מתוך עשרות אלפי קורות חיים. ככל שיהיו לכם יותר מילות מפתח - גם ובעיקר באזור של הנסיון התעסוקתי - כך הדירוג שלכם בתוכנות כח האדם - יעלה והמערכת תציף את קורות החיים שלכם מעלה.

קורות החיים ב- PDF או בוורד. מה עדיף?

בכל אחד מהפורמטים ישנו יתרון וחיסרון אך יש לדעתנו מנצח... וורד.. פורמט PDF מאפשר אמנם ליצור קורות חיים באיכות גרפית הרבה יותר גבוהה מאשר וורד. מדוע אם כך אנו ממליצים דווקא על וורד ? ולא סתם וורד, אלא וורד ללא טבלאות וכל מיני אפקטים מיוחדים. מה הסיבה? ובכן, חלק גדול מקורות החיים מתגלגלים לתוך תוכנות של כח אדם. תוכנות אלו הופכות את כל מה שמגיע אליהן לטקסט על מנת לאפשר למעסיקים לאתר מועמדים מתאימים לפי מילות מפתח. ברגע שממירים קובץ PDF לטקסט רגיל - כל האפקטים נעלמים וכל מה שעיצבתם - עלול להשתבש ולרדת לטמיון, לפעמים עד כדי כך שהטקסט הסופי יוצא בסופו של דבר לא קריא כלל!. ולכן - העדיפו תמיד לכתוב את קורות החיים שלכם בפורמט וורד ובצורה פשוטה, ללא טבלאות וקישוטים מיותרים.

"מצטערים אך המשרה נתפסה.." האמנם?

התקשרתם למשרה ואמרו לכם "מצטערים, אך המשרה נתפסה"... פעמים רבות גילינו שכשהתקשר אדם אחר חצי שעה מאוחר יותר, המשרה פתאום נהפכה לאקטואלית.. איך זה ייתכן? ובכן, פעמים רבות, מעסיקים מסננים מועמדים באופן אלגנטי דרך הטלפון מכל מיני סיבות. יכול להיות שהמשרה מיועדת לנשים ואתם גבר.. או להיפך.. המשרה מיועדת לגברים ואתם אשה.. סיבה נוספת, יכול להיות שלא נשמעתם מספיק טוב בטלפון. שידרתם עייפות, חוסר חשק, דיברתם בשפה אולי קצת רחובית יחסית לאופי התפקיד. מאחר וזמנם של המעסיקים יקר, הם יעדיפו במקרים אלו לסיים את השיחה במהירות האפשרית, והדרך הכי טובה "לנפנף" מועמדים טרדנים היא פשוט לומר להם ש"המשרה כבר נתפסה" למרות שהיא עדיין לא.. ולכן, הקפידו להתאים את עצמכם לתפקיד. אם התפקיד מתאים ו/או מנוסח בעיקר לנשים - רצוי שאשה תתקשר, ואם התפקיד מיועד ו/א מנוסח לגבר - רצוי שגבר יתקשר. כמו כן, אם המשרה היא מכירתית - השתדלו להישמע מכירתיים ונמרצים ולא "ישנונים".. וכן על זה הדרך.

שולחים הרבה קורות חיים ולא מקבלים תגובות?

שולחים הרבה קו"ח ולא מקבלים שום תגובה? או לא שלחתם מספיק קו"ח או קורות החיים שלכם לא היו מספיק משכנעים לעומת אחרים. הקפידו לשלוח כמה שיותר קורות חיים. "הפציצו" את השוק בקורות החיים שלכם שיגיעו לכמה שיותר מקומות. פעמים רבות, קורות החיים מגיעים למערכות ממוחשבות של חברות כח אדם ו/או חברות גדולות ונשמרים שם והמערכות הללו "מציפות" מועמדים באופן ממוחשב לפי מידת התאמה. יכול להיות שהיום לא התאמתם למשרה אך יכול להיות שבעוד מספר חודשים תקבלו פתאום טלפון לאחר שנמצאה התאמה טובה יותר . כמו כן, רצוי שתקבלו חוות דעת ממומחה, האם קורות החיים כתובים בצורה נכונה ומקצועית. זיכרו כי קורות החיים הם כרטיס הביקור שלכם וחשוב שיהיו כתובים בצורה הכי טוב שאפשר. חבל להפסיד משרות טובות רק בגלל קורות חיים לא טובים.
>

רוצים שניצור אתכם קשר?

מלאו הודעתכם בטופס ונציגנו יחזור אליכם בהקדם

* :
:
* :
* :
* :
* :
...Loading...
נשמח לעמוד לשירותכם גם בטלפון 073-70-55-666
הלוח החם - שליחת קו"ח בחינם
1עד10מתוך217מודעות
הקודם
1 2 3 4 5 ... 22
הבא
דרוש מנהל חשבונות
ירושלים לפני4 שעות
משרה חלקית, סביבה דתית/חרדית
ידע בהכנת תוכניות עסקיות / דוח תזרים מזומנים עתידי / דוחות מאזנים
התאמות בנקאים / משכורות/ תשלום ספקים בארץ / ובחול

לפרטים נוספים: ישי
053-6224577
דרישות התפקיד דרישות חובה:
אנגלית
הבנה עסקית וראייה מערכתית.

בעל רכב יתרון

053-6224577
טלפונים: 053-6224577
פקס:
איש קשר:
למשרת אשת מכירות למשרד נסיעות בגבעת שאול לחצ/י כאן
לצפיה בפרטי המשרהarrow_drop_down סגורarrow_drop_up קוד משרה:1084801
הגשת מועמדות
שתף
גלאט גובס vip
דרוש מלמד חסידי לשנת הלימודים תשפ"א לת"ת בהתרחבות בחדרה
חדרה לפני5 שעות
משרה מלאה, סביבה חרדית
דרוש מלמדים חסידיים לשנת הלימודים תשפ"א לת"ת בהתרחבות בחדרה לכתות ב' - ד'
דרישות התפקיד
טלפונים: 054-8440023
פקס:
איש קשר:
לצפיה בפרטי המשרהarrow_drop_down סגורarrow_drop_up קוד משרה:1096843
הגשת מועמדות
שתף
גלאט גובס vip
דרושים מאמנים/ות בתחום הבריאות אין צורך בניסיון הכשרה למתאימים!
כל הארץ לפני5 שעות
משרה מלאה/חלקית, סביבה דתית/חרדית
לרשת מרכזי בריאות מתפתחת ברחבי הארץ דרושים מאמנים/ות
לתזונה נכונה, הכשרה למתאימים,שכר גבוה אפשרויות קידום רבות!!
דרישות התפקיד אהבה לתחום התזונה והבריאות, יכולת עבודה עצמאית, יחסי אנוש מעולים
טלפונים:
פקס:
איש קשר: רחל הלוי
למשרת אשת מכירות למשרד נסיעות בגבעת שאול לחצ/י כאן
לצפיה בפרטי המשרהarrow_drop_down סגורarrow_drop_up קוד משרה:1092553
הגשת מועמדות
שתף
גלאט גובס vip
לארגון חסד גדול דרושים/ות מגייסי משאבים + טלפנים/ות בעלי כושר ביטוי לעבודה מאתגרת
ירושלים לפני6 שעות
משרה מלאה/חלקית, סביבה חרדית
לארגון חסד גדול דרושים/ות מגייסי משאבים + טלפנים/ות בעלי כושר ביטוי לעבודה מאתגרת
דרישות התפקיד
טלפונים:
פקס: 02-6516325
איש קשר:
לצפיה בפרטי המשרהarrow_drop_down סגורarrow_drop_up קוד משרה:1097190
הגשת מועמדות
שתף
גלאט גובס vip
דרוש מוכר מנוסה לחנות רהיטים במודיעין עילית
מודיעין עילית לפני6 שעות
משרה מלאה/חלקית, סביבה חרדית
דרוש מוכר מנוסה לחנות רהיטים במודיעין עילית , תנאים מצויינים, גישה נוחה לכל קווי האוטובוסים וחנייה בשפע ובחינם
דרישות התפקיד יתרון גדול לדובר אנגלית
חובה נסיון בתחום הרהיטים
חובה נסיון במכירות פרונטליות
יכולת עבודה עצמאית
תודעת שירות גבוהה במיוחד
טלפונים:
פקס: 08-9298516
איש קשר:
לצפיה בפרטי המשרהarrow_drop_down סגורarrow_drop_up קוד משרה:1098133
הגשת מועמדות
שתף
גלאט גובס vip
חשבת שכר במיידי להחלפה לחל"ד לארגון גדול לחצי שנה. אופ' לקביעות.
מרכז לפני6 שעות
משרה מלאה, סביבה חרדית
לארגון גדול המפעיל מוסדות חינוך דרושה חשבת שכר למילוי מקום למשך כחצי שנה עם אופציה לקביעות. במיידי
חישוב שכר ל400 עובדים, בינהם עובדי הוראה.ניהול מערכת הנוכחות,קליטת עובדים חדשים, חוזי עבודה,סיומי העסקה, חישוב פיצויים, טופס 161,דיווח ותשלומים למוסדות שכר: מ"ה, ביטו"ל, קופ"ג.
מענה וסנכרון עם מספר גורמים בעמותה
דרישות התפקיד ניסיון בחישוב שכר של 200 עובדים, במשך שנתיים לפחות - חובה
ניסיון בשכר דירוגי הוראה - חובה
ידע מעמיק בדיני עבודה - חובה
ניסיון בהנה"ח - חובה
תעודת חשב שכר - חובה
ניסיון בחשבשבת ועוקץ - חובה
ראש גדול, אחריות, יכולת ניהול אתגרים, עמידה בריבוי משימות, תודעת שירות גבוהה.
יש לשלוח רק קו"ח העונים לדרישות לעיל
טלפונים:
פקס:
איש קשר:
לצפיה בפרטי המשרהarrow_drop_down סגורarrow_drop_up קוד משרה:1097188
הגשת מועמדות
שתף
גלאט גובס vip
כמה תרצו להרוויח? 2000 ש"ח? 5000 ש"ח? 10,000 ש"ח?
כל הארץ לפני7 שעות
משרה מלאה/חלקית, סביבה דתית/חרדית
חושבים איך לממן את הסמינרים אולפנות והישיבות לילדים?
חסכונות לחתונות שלהם נראה לכם כמו חלום רחוק?

אתם לא חייבים לקחת הלוואות!!!
הגיע הזמן שתוכלו לחסוך לכם ולילדכם.

גם אם אתם אנשים עובדים,
נמצאים בחל"ת או לצערנו פוטרתם מעבודתכם,
בעבודה מהבית בצורה שיטתית וחכמה תוכלו
לשפר את מצבכם הכלכלי ואפילו לחסוך לילדים.

שמי נחום זהר, נשוי למור ואב לארבעה מקסימים מפתח תקווה,
וכבר כמעט 3 שנים שאני מנהל צוות משווקים איכותיים נרחב,
מדריך ומלווה אותם ליצירת תוספת הכנסה חודשית,
כאשר כל אחד עובד באזור המגורים שלו ובזמנים שנוחים לו.

אם גם אתם רוצים לברר על הכנסה שתאפשר לכם יותר,
ניתן ליצור איתי קשר 054-4282642
או פנו אליי במייל nachum25@gmail.com
ובעז"ה נחזור אליכם בהקדם
דרישות התפקיד ***זמינות ל וואצאפ ואינטרנט***
***מוטיבציה***
***ראש גדול***
***התמדה***
***אהבה לזולת***
טלפונים: 054-4282642
פקס:
איש קשר: נחום זהר
לצפיה בפרטי המשרהarrow_drop_down סגורarrow_drop_up קוד משרה:1088623
הגשת מועמדות
שתף
גלאט גובס vip
דרוש/ה רכז/ת שיווק לבית דיור מוגן דתי בת"א
תל אביב-יפו לפני7 שעות
משרה חלקית, סביבה דתית/חילונית
לבית דיור מוגן בתל אביב לציבור הדתי לאומי דרוש רכז/ת שיווק ב 75% משרה, התפקיד
הינו חלק מהצוות הניהולי של הבית, כולל השתתפות בסבב תורנויות שבת וחג.
• אחריות על נושאי שיווק הבית, איתור וליווי מתעניינים בכל תהליך הקליטה.
• הכנת חוזים לחתימה וניהול חשבונות דיירים.
• קשר רציף עם כל מחלקות הבית בנושאי כספים והזמנות ציוד
דרישות התפקיד • הכרות מעמיקה עם המגזר הדתי לאומי- חובה
• אהבה וגישה לבני הגיל השלישי- חובה
• ניסיון בשיווק ו/או שרות לקוחות – יתרון
• ניסיון בהנהלת חשבונות ותקציבים- יתרון
• שליטה בתוכנות אופיס
• שליטה בתוכנות- אבות, פריורטי - יתרון
• נכונות לתורנות שבת
• תקשורת בינאישית מעולה ושירותיות גבוהה
• סדר וארגון
• מתאים גם כקריירה שנייה
טלפונים:
פקס:
איש קשר:
לצפיה בפרטי המשרהarrow_drop_down סגורarrow_drop_up קוד משרה:1096595
הגשת מועמדות
שתף
גלאט גובס vip
דרושה מזכירה לחברה במתחם הבורסה ברמת גן! עם ידע באנגלית חובה!!
בני ברק/רמת גן לפני8 שעות
משרה מלאה/חלקית, סביבה דתית/חרדית
דרושה מזכירה עם ניסיום בתפקיד של לפחות1 שנה לחברת תכשיטים במתחם הבורסה ברמת גן!
ידע בסיסי בהנהלת חשבונות יתרון גדול!
שעות העבודה- 8:30-17:00 ,סביבת עבודה חרדית /דתית !!
דרוש ידע במחשבים , אנגלית גבוהה, שליטה מלאה באופיס-בפרט אקסל
העבודה לתושבות המרכז בלבד גמישות בשעות העבודה.
דרישות התפקיד ידע במחשבים חובה
אנגלית ברמה גבוהה
שליטה מלאה באופיס בפרט אקסל
יכולת למידה של תוכנות חדשות
ידע בסיסי בהנהלת חשבונות יתרון גדול
טלפונים:
פקס: 03-7511108
איש קשר: אביגדור
לצפיה בפרטי המשרהarrow_drop_down סגורarrow_drop_up קוד משרה:1080984
הגשת מועמדות
שתף
גלאט גובס vip
מנהל/ת מעון נעמת ברחבי הארץ (עפ"י הצורך)
כל הארץ לפני8 שעות
משרה מלאה/חלקית, סביבה דתית/חילונית
מנהל/ת מעון נעמת ברחבי הארץ (עפ"י הצורך)
דרישות התפקיד למעונות היום של נעמת דרוש/ה מנהל/ת מעון בערים: תל-אביב, חיפה, גבעתיים, פתח-תקוה, כפר סבא, רעננה. ניהול מעון יום לילדים בגיל הרך (3 חוד' עד 3 שנים). ניהול צוות עובדים, ניהול אדמיניסטרטיבי, קשר עם הורי הילדים, קשר עם גורמים בקהילה, עבודה מול גורמי חוץ ופנים בנעמת, טיפול בבטיחות במעון. תואר אקדמאי - עדיפות לתואר בתחום החינוך ומדעי המדינה, נסיון של 5 שנים בניהול צוות, כושר ארגון, יכולת ניהולית גבוהה בתחום החינוכי, יחסי ציבור ותודעת שירות גבוה
טלפונים:
פקס: 03-6913193
איש קשר: איילת שטיינר
לצפיה בפרטי המשרהarrow_drop_down סגורarrow_drop_up קוד משרה:1000779
הגשת מועמדות
שתף
גלאט גובס vip
1עד10מתוך217מודעות
הקודם
1 2 3 4 5 ... 22
הבא
* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל